南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助人力资源部经理做好管理人员的绩效考核；配合人力资源部经理制定公司的绩效考核方案，协助上级执行公司的绩效考核制度；并做好相应的数据整理、归档工作。
2、协助制定公司薪酬计划，制定合理的员工薪酬标准；了解薪资市场行情，协助制定***薪酬标准计划；定期收集市场薪酬信息和数据，根据薪酬市场趋势对公司薪酬计划提出修改建议；完成日常薪酬工作并做好相关分析数据。
3、完成员工各类保险统筹的工作；负责公司合同制员工的各类保险统筹的计算、缴纳；按相关部门的规定办理。
4、制定、完善公司的考勤和休假制度，并做好相关的考核工作；根据劳动部门的规定完善公司的考勤和休假制度。做好相关考核。
5、起草、制定公司的福利政策；了解同行业福利水平，根据公司实际情况起草并拟定公司的福利政策；做好相关工作。
6、配合人力资源部经理做好公司员工个人职业规划及激励机制；配合上级做好员工需求规划调查并制定员工激励机制计划；依据相关程序做好工作。
7、完成好领导交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源或管理类相关专业本科及以上学历，两年以上绩效薪酬相关工作经验；
2、 熟悉薪资、绩效相关工作，能独立操作薪酬和绩效版块，对人力资源工作有娴熟的处理技巧；
3、 工作耐心、细致，具备良好的职业素养、较好的表达沟通能力，优秀的团队合作意识；
4、 工作原则性强，承压能力强，逻辑思维严谨，较强的数据分析能力、数据敏感性和保密意识。 举报 分享

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      位于“中华***商圈”的东方福来德（南京店），借鉴低调雅致的英伦设计风格，充分体现英伦建筑美学和质感。公司定位年轻新锐中产潮流聚集地，拥有多家江苏***或独家服饰及餐饮知名品牌旗舰店，为顾客提供优质消费体验。另外，南京***室内动物园——萌宠乐园已经开业，通过打造颇具特色的室内森林，与Hamleys形成良性互动，为顾客带来感受自然、分享快乐的独特体验。在2018年12月23日， MUJI世界级旗舰店在东方福来德（南京店）正式开业，成为大中华区第三家MUJI世界级旗舰店，零售、餐厅、咖啡及书吧等全系列产品丰富多彩，高清互动大屏快速便捷，把MUJI典型的简约、本真的生活美学带进南京。
      地处新街口核心位置、拥有得天独厚的场地优势，东方福来德一直为引领潮流生活方式而努力，未来也将不断寻求创新和突破。