南京招聘

职位描述：
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岗位职责：
1、协助建立健全公司招聘、培训、薪资、绩效考核、员工关系等人力资源制度；
2、执行招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、负责员工考勤管理工作及薪酬福利的核算；社保、公积金基数的核定与缴纳；
4、负责公司人事档案的建立与保管；
5、规范基础人事工作规范管理；
6、领导交办的其他工作。
任职要求
1、学历要求：全日制本科及以上学历
2、专业要求：人力资源、行政管理、文秘等相关专业，有人力资源资质证书者优先
3、工作经验：5年以上人事管理经验。 举报 分享

公司成立于2013年，主要经营业务范围包括项目投资，投资与资产管理，文化设施项目投资与开发，物业管理，自有房屋、场地、设备租赁，会议及展览服务，办公服务，工程管理服务。