南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司全体员工的入离职手续办理；
2.负责全体员工的人事档案管理工作；
3.负责新晋员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；
4.负责公司人事工作任务，并提出改进意见；
5.要求责任心强，有集体荣誉感. 举报 分享

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