南京招聘

职位描述：
1 根据交付经理下发的客户用人需求，通过各渠道及时招聘到合适的人员。
2 组织并带领人员去客户现场面试。
3 协助交付经理完成外包团队的管理工作，包括考勤核对、绩效考核、结算。
4 协助交付经理做好团队建设、后勤服务、资源调配，提升外包人员满意度。
5 负责管理和维护人力外包业务线相关报表和台账。


职位要求：
1 大专及以上学历。
2 二年以上相关工作经验，有软件人力外包行业招聘管理经验优先。
3 具有独立的分析和解决问题能力，有良好的沟通技巧和管理能力。
4 工作积极主动，能承受一定工作压力，具有较强的责任心；
5 具有较强的团队意识，能完成交付经理交付的任务指标。
注：***（根据个人能力定），薪资构成 底薪+绩效奖金+提成 举报 分享

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