南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、招聘需求分析，负责项目部招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职；
5、候选人进入公司后，对员工进行定期沟通维护做好员工关系；
6、领导交办的其他事情。

任职要求：
1、2年以上人力资源等相关工作经验；
2、熟悉招聘流程，有过软件行业招聘经验优先考虑
3、具备优秀的沟通能力，耐心、细心，有责任心。
工作时间：周一至周五 弹性工作 五险一金 举报 分享

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薪酬考核：公司薪酬是建立在以员工所负责任、岗位绩效、员工表现为核心的激励考核薪酬，主导三个公平：对外公平，对内公平,对员工本身公平。