南京招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责优化人力资源管理、行政管理体系；
2、优化公司组织架构，筹建全国分公司或办事处，完成相关人员配置及优化；
3、有效帮助公司整体管理能力的提升，辅导公司其它部门优化相关制度与流程，实现简洁高效的公司整体协作机制；
4、负责企业文化建设，打造拥有拼劲儿、执行力强的团队文化；
5、协助完成公司会议、活动的组织和策划；
6、根据公司发展需要，组建战斗力极强的人力资源、行政团队，并带领团队完成工作目标；
7、公司领导交办的其它工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理类相关专业，5年以上行政人力资源总监或高层管理工作经验，拥有互联网行业3年以上工作经验者优先；
2、具有管理学、企业战略管理、组织行为学、人力资源管理等相关管理知识，熟悉公司法、劳动法等相关法律知识，了解行业知识及相关产品知识；
3、有较强的组织计划能力、领导能力、沟通能力、协调能力，在团队管理方面具有极强的领导技巧和才能；
4、具有先进的管理理念，善于制定企业人力资源、行政发展战略及具备把握企业发展全局的能力，熟悉企业全面运作；
5、具有较强的事业心和敬业精神，可出差。
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治趣”是一家“医学教育+AI”的互联网企业，中国医学虚拟教学先行者，治趣上线一年的时间即被评为大数据领域准独角兽企业，被虎嗅网评为全国“智慧医疗”实力企业Top20，武汉市“上市金种子”企业，2021年底获红杉资本亿级B轮投资，计划3～4年上市。



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