南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助编制公司绩效管理制度和流程；
2、设计绩效计划表、绩效面谈提纲等模板；
3、确认公司、部门年度/季度工作目标；
4、根据工作目标提炼KPI，编制KPI指标库；
5、辅导各部门负责人编制年度/季度部门员工绩效计划表；
6、跟进季度绩效考核数据提交情况，并对提交的考核数据进行汇总统计；
7、监督各部门开展绩效面谈工作；
8、协助编制公司薪酬、福利管理制度和流程；
9、起草公司年度薪酬规划及福利计划；
10、根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬调整方案；
11、计算每月工资报表，按时发放工资；
12、提供各部门人工成本报表。

岗位要求：
1、本科及以上（人力资源管理、工商管理专业或相关专业）
无
2、熟悉国家人力资源政策、法律、法规；
3、熟悉国家、地区与薪酬相关的法律、法规；
4、熟悉薪酬、福利、绩效管理流程；
5、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件；
6、3年及以上薪酬、绩效工作经验；
7、原则性强，细心，责任心强，吃苦耐劳，较强的敬业精神。 举报 分享

杭州展鸿科技有限公司（简称：展鸿公司），注册资金2000万元，是专业为金融行业提供智慧金融、互联网金融一体化IT解决方案和服务的高新技术企业。
展鸿依托于中国邮储银行省级研发中心，借助浙江大学的科技力量与研究实力，构建了完善的技术支持体系。在规划咨询、方案设计、软件开发实施、系统集成、售后服务及IT运维服务等方面，具备行业一流能力。公司拥有多项专利技术和50多个产品著作权，已先后通过ISO9001质量体系认证、CMMI3认证、计算机信息系统集成三级资质及高新技术企业等相关资质和荣誉称号，且与行业内知名公司建立了战略合作伙伴关系。
展鸿聚集了一批高素质的专业团队，研发、运维人员近200人，团队成员本科以上学历占92%，硕士以上学历占17%，博士占2%。以自主核心技术为基础，业务类型涵盖银行管理类软件开发、中间业务软件开发、移动应用开发、数据分析、互联网金融平台开发与运营、运营外包服务、系统集成、网点运维服务、ATM设备维护以及金融自助设备研发生产等多个领域。
目前，展鸿已建成覆盖全国的营销与服务体系，在南京、成都、武汉设立了研发分中心，服务网络已遍布全国。
我们将为您提供放松的工作环境、良好的薪资待遇和福利、广阔的发展空间！我们期待有志贤士加入，共同创造辉煌的明天！

公司福利
1、法定福利
根据国家政策和规定，试用期为员工缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金
2、员工假期
员工拥有年休假、带薪病假、双休日、法定假期、婚假、产假、陪产假、孕检假、调休假等。
3、节庆福利
春节、端午节、中秋节、妇女节、儿童节为公司员工发节日礼品：
4、关怀福利
（1）生日关怀：生日蛋糕；
（2）结婚关怀：员工享有结婚礼金；
（3）生育关怀：员工享有生育礼金；
（4）日常关怀：提供零食、饮料；
（7）高温关怀：高温季节发放高温津贴；
5、其他福利
（1）培训：为员工提供各类培训，包括入职培训、内部培训、外部培训；
（2）健康体检：每年组织一次大型的员工集体体检；