南京招聘

职位描述：
1、 负责根据总公司的训练体系建立符合分公司发展需要的训练体系；
2、 负责培养和指导制式培训的专岗讲师对全省的制式培训（新人岗前培训、代理人资格证考试培训、衔接培训）进行管理和协助执行；
3、 负责培养和指导非制式培训的专岗讲师对全省的非制式培训（转正培训、主管轮训、组训培养、各类种子讲师的培养）进行管理和协助执行；
4、 负责指导相关培训专岗人员建立培训档案，并根据培训评估及时调整培训计划；
5、 根据分公司要求进行相关培训工作的安排。 举报 分享

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