南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同
2、执行人力资源管理的各项实务操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作
3、协助执行招聘工作流程，如办理招聘、入职、离职、升职等手续
4、协同开展培训工作
任职资格：
1、20岁以上，大专及以上学历，人事、行政等相关专业优先录取
2、熟练使用Word、Excel等办公软件
3、工作认真负责 举报 分享

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