南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、完成人力资源招聘、培训、员工关系三个模块的具体工作
2、日常文件、表格的制作；建立、维护人事档案并做好人员异动的统计工作（包括离职、入职、 晋升、调动、降职等）
3、及时准确的更新员工花名册及通讯录等，做好员工考勤、考核统计工作；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

任职要求：
1、大专以上学历，形象好、气质佳，有相关人力资源基础即可。
2、具有较强的学习能力，良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，
3、具有较强的沟通协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力 举报 分享

公司简介
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公司主营信托、券商资产管理、契约型基金等合法金融产品的信息居间。合作单位均拥有金融牌照资质。
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