南京招聘

职位描述：
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1、负责招聘工作的开展、招聘渠道的开发、维护、招聘计划的协调跟进，并据此落实完成招聘计划，人员录用、转正等相关事宜；
2、负责组织开展员工培训管理工作，建立培训管理体系；
3、协助领导开展绩效薪酬管理工作；
4、负责员工档案建立与管理维护。
5、有招聘经验的优先考虑。
6、负责接待、回访。 举报 分享

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