南京招聘

职位描述：
任职要求：
1.26～35岁，***，大专学历，人力资源管理、管理学相关专业；
2.有一定文字功底，对数字敏感，熟悉人力资源相关政策；
3.具有良好的沟通协调能力，较强客户服务意识，能吃苦耐劳，做事认真负责；
4.基本熟悉计算机运用以及办公管理软件；
5.持有小车（C证）驾驶证优先考虑。
岗位职责：
1.负责客户、职能部门、社保劳动端口业务沟通协调，与客户建立良好关系；
2.负责工资、五险一金的核算，确保核算准确；
3.负责协助上级处理员工关系及突发事件；
4.配合市场部新业务签订后各项售后支持工作；
5.负责部门内部业务培训的组织与开展，培训评估；
6.负责客户票务送递工作。 举报 分享

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