南京招聘

职位描述：
任职资格:
1. 具备理工电气类本科及以上的学历。
2. 具备计算机应用软件的操作能力，如：MICROSOFT OFFICE、CAD等。
    熟悉电脑操作及电气自动化（西门子/三菱）
3. 须具备三年以上工厂设备维护和管理经验。
4. 借助词典能阅读设备的英语说明书。
5. 具有良好的工作协调能力和团队工作能力
6. 具有力克裁床及缝纫设备（杜克普/重机/日星）经验优先
7.汽车座椅行业工作经验优先

？ 基本职责:
   全面熟悉公司设备的机械控制原理、机械结构；公司机修工培训的导师；设备计划维护与改善改造机械部分的主导者

？ 具体岗位职责:
1. 全公司设备机械传动与控制原理的充分熟悉和掌握，能迅速解决设备的机械突发故障，保障生产效率。
2. 主导设备部CI的有关机械结构的改善改造工作，精进设备性能。
3. 主导设备部机修工的5S、安全、技能培训和生产操作工的机械常识培训工作，为推行TPM奠定基础。
4. 制订设备机械部分的保养计划并主导设备大修，保证大修品质。
5. 拟订机械备件的月计划量和最低安全库存量，负责机械备件入库的品质验收和机械部件的设计、修旧利废工作。
6. 负责机械备件请购前向至少三家供应商的询价工作。
7. 负责设备部月报的编制工作，初步总结部门上月的工作状况向部门经理汇报。
8. 须在入职两年内取得绿带证书，且完成两个及以上的改进项目，新项目小组成员。
9. 自觉遵守公司的规章制度，按程序文件的流程展开工作。
10. 持续改善
11. 完成上级临时安排的工作任务。

？ 岗位职权:
1. 设备计划维护、改造及报废的建议权。
2. 设备机械备件请购和委外维修的建议权
3. 设备机械维护和改造的指导权
？ 岗位危险系数:低


？ 最低培训需求:
1． EHS培训
2． 精益生产培训
3． TS16949、ISO14001和MMOG培训 举报 分享

李尔长安（重庆）汽车系统有限责任公司是一家由全球500强企业美国李尔公司和中国著名汽车制造厂长安汽车集团等共同出资组建的中外合资企业。主要从事汽车座椅及内饰件的设计、生产及销售。公司是重庆市“高新技术企业”，长安汽车技术开发中心内饰研究分中心，并已通过德国TUV南德公司的TS16949和ISO14001质量环境体系认证。2004年，公司获得“重庆工业企业50强”的殊荣。
李尔长安公司的主要产品是汽车座椅、顶盖、地毯、门饰板，目前主要是为长安汽车、长安铃木汽车、长安福特汽车、上汽通用五菱汽车、东风尼桑汽车提供汽车内饰产品。
李尔长安南京分公司于2007年成立，主要经营项目：设计、生产、销售汽车座椅总成、内饰件、零部件、材料并提供售后服务。目前主要为长安马自达、长安福特、奇瑞捷豹路虎供应汽车座椅及相关内饰件。