南京招聘

职位描述：
1、根据总经理提出的战略目标，提出公司的营销规划、营销方针和营销形式，经总经理确定后组织实施。
2、根据行业发展和竞争格局，制定公司的营销发展战略，经总经理批准后组织实施。
3、制定公司的年度销售任务、营销指标和营销策略，经总经理批准后组织实施。
4、根据企业的发展需要，就重要问题加强与总经理的沟通，并落实总经理相关决议。
5、制定各项规章制度和业务流程，审定各业务模块工作指标，实施监督检查，做好各部门业务的分工和协调。
6、召集、主持营销中心总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。
7、及时召开研、产、销会议，协调解决市场一线的需求、反馈和投诉。
8、参加公司经营分析会，分析财务数据和销售数据，调度销售和其它部门工作，并提出指导性意见。
9、审批营销中心人力资源工作各项制度，审批营销编制和招聘申请，任命事业部经理及以下级别主管，对重要岗位新进员工进行把关。
10、协助制定营销中心内部绩效考核政策和销售团队提成政策，并审核考核结果。
11、制定营销管理层分工和组织结构。
12、审批营销中心员工录用、离职、异动相关文件，审批工资表和福利方案。
13、与有关政府部门加强联系，推进和就重大项目向总经理汇报招标等相关工作进展。
14、维护和重点客户、其它合作伙伴的关系。
15、代表公司参加其它公共活动。
16、完成上级领导交办的其它相关工作。

任职要求：
1、企业管理、市场营销、财金等相关专业本科及以上学历； MBA背景优先；
2、10年以上企业管理工作经验，至少8年以上科技集成类企业全面管理工作经验；
3、熟悉集成类企业业务和运营流程；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
4、了解科技集成类行业主流市场发展趋、具有国际视野，掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
5、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
6、熟悉科技集成类企业全面运作、企业经营管理、各部门工作流程；
7、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；
8、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
9、善于协调、沟通，责任心、事业心强。 举报 分享

仁光科技（以下简称仁光）成立于2009年，是全球领先的智能信息交互技术（3IT）提供商，致力于安全融合多网信息系统资源、打造多网计算机联合使用平台、实现人人交互的界面互联网，是国家高新技术企业、双软企业、国家知识产权贯标企业、北京市知识产权试点单位。
仁光凭借自主原创200多项发明专利，***推出纯国产的多网计算机联合使用平台——“智能界面云平台”，一举攻克“安全多网融合”的业界难题，实现了（物理隔离网络间的）所有信息系统“一平台共享共用”，且对于数据互联产生的数据安全问题天然免疫，2018年获得公安部“跨网融合交互安全管理系统”证书。仁光***推出的“界面互联网”实现了使用层和数据层的分离，把所有计算机、音视频、数据网络和软件系统安全连成一个天然的“超级计算机”，让用户通过一个终端屏幕即可安全操作使用。
仁光产品有效解决了跨网联合指挥、电脑国产化刚需、大数据安全使用等问题，可直接对领导指挥端、各级指控中心、各类办公室、移动指挥车，及单兵末端进行升级，迅速提升体系化应用能力。在军队系统，可提供强大的联合指挥、多级联动、远程会商、预案协作、沙盘推演等功能，已经应用于军委机关、战区、军兵种、武警、国动、军事院校等多项重点工程；在政府部门，可对各类视频监控、水电气热等信息快速调用，实现智慧城市一平台可视化管理，一台终端随时随地精确管控，已经应用于国家部委、公安、交通、应急等指挥、办公、会议系统；在企事业单位，可实现各行业之间及单位内外部的大数据随时随地精确交流使用，已经应用于央视总台、广电总局、中国联通、国家电网等运控、体验中心。