南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、选择并维护招聘渠道，拓展新招聘渠道，发布招聘信息；
2、搜集简历，组织、安排面试；
3、发放入职通知，安排入职事宜；
4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期跟踪；
5、领导交办的其他事情。

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源相关专业；
2、至少一年以上人力资源工作经验，招聘为主；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动法及相关人事政策法规；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 举报 分享

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