南京招聘

职位描述：
职位描述：
 1、负责公司的招聘、薪酬、五险一金的办理工作；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

任职要求:
1、年龄25-35岁，两年以上人事行政工作经验；人力资源（或行政方面）相关管理专业大专及以上学历；
2、熟悉人力资源多个模块工作流程，具备独立开展招聘和薪酬工作的专业技能；
3、工作负责，作风严谨，有较强的专业技术知识和执行能力；
4、普通话流利，熟练操作电脑办公软件； 举报 分享

    江苏玄博律师事务所成立于2005年，总部设于古都南京，受南京市司法局管理。玄博建所以来始终致力于建立优异的专业人才队伍为客户提供优质尽责的服务，同时不断拓展新的服务领域，玄博律师始终站在社会经济法律发展的前沿，为客户提供第一时间的法律服务。如今，玄博作为拥有广泛服务网络的律师事务所，已着手于苏锡常等地设立分支机构，执业律师已达百余人。设立于南京的总部负责管理、协调玄博的所有分支机构，以保证玄博律师团队的整体素质和服务质量。

    作为一家综合性律师事务所，江苏玄博律师事务所本着“做人至善，做事至诚，高效服务，互利共赢”的服务宗旨，把从业素质、服务态度作为赖以发展的前提。玄博所实行高度专业化分工和紧密团队合作，针对客户的不同需求，组织具有相应专长及经验的律师形成服务团队，以资深主任律师为核心，团队协作为保障，最大限度地使客户利益实现最大化，竭诚构建品牌律师事务所，努力为经济、社会生活提供高品质的法律服务。

    江苏玄博律师事务所先后为广东发展银行、交通银行江苏省分行、三泰电力（南京）有限公司、江苏同风丰源典当有限公司（南京）、南京陶然居房地产公司、南京展天科技有限公司等60等余家机关、企业、事业单位提供常年法律服务，并处理各类经济纠纷等诸多案件，深获客户好评。

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