南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 
2、定期与用人部门沟通，汇总招聘需求，合理安排招聘任务；
3、负责面试过程安排，简历的筛选、电话邀约面试及面试过程的组织和实施；
4、维护公司现有招聘渠道，及时发布或更新招聘信息，积极开拓招聘渠道；
5、建立人才库，储备人才资料，不断更新和优化公司人事招聘流程；
6、完成上级主管交办的其他任务。

任职要求：
1、一年以上专职招聘经验，本科以上学历，有过互联网或金融行业招聘经验优先；
2、熟练掌握办公软件，具备良好文字书写能力；
3、较强的事业心，优秀的口头表达能力和逻辑思维能力；
4、性格开朗，亲和力佳，有一定的抗压能力，较好的职业素养。 举报 分享

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