南京招聘

职位介绍：
? 负责所辖门店的各项运营管理工作，确保销售指标的达成及运营管理水平的提升
? 负责制定员工班表，对员工排班及休假进行管理；
? 负责传达公司的各项政策及要求，确保直营店执行公司的各项规章制度；
? .对门店运营进行日常检查，及时纠正偏差，确保直营店执行公司的运营标准，定期组织对商品进行盘点，确保商品安全；
? 负责各类营销活动在所属店的执行，及时反馈执行效果；
? 按公司要求执行员工关系沟通系统，确保直营店团队稳定，调动员工积极性；
? 了解同行业的动态和销售状况，随时向公司反馈各类资讯或提出具建设性的建议；

职位要求
? -高中以上学历
? 2年以上零售业经验，1年以上管理经验
? 具有良好的团队合作精神，能与上级主管及同事和谐相处，通力合作保证公司的成功。
? 积极主动，责任心强，抗压能力强
? 良好的气质及亲和力，语言表达能力强。
? 女性优先，上海户籍优先

薪资待遇：底薪2500-3200（具体情况适能力而定）+业绩提成+管理提成以及社保等福利
公司提供良好的培训以及上升空间。

上班地址：上海新世界，徐家汇东方商厦，南京东路东方商厦。

    开润股份是一家始终关注用户出行方式和用户体验的公司。公司拥有一批来自IT、互联网、外企500强的跨界行业精英。不甘平庸，挑战传统，开润把改善人们的出行装备和体验作为公司的核心价值和使命。
    成立之初，公司着力于提高商旅人士的出行体验，凭借强大的研发和自主设计能力、全球化的销售运营能力、强大的精益生产制造能力，通过与惠普、华硕、联想、戴尔、迪卡侬，新秀丽等大客户的合作，为众多消费者提供了各种旅行用的箱包产品。
    如今中国，在消费升级的新形势下，中产人群逐年增多，旅游出行和休闲生活方式也日渐流行，公司处于一个有着巨大规模前景且有很多创新机会的行业中。在这个行业内，用户的痛点在于缺少在乎用户体验的好产品及好服务。在这种背景下，公司自有品牌90分应运而生。该品牌定位围绕“优质出行”，以箱包为核心产品，将逐渐延展到鞋服等其他出行装备。品牌关键词是“好看好用，价格合适，与用户做朋友”。
    经过不懈的努力，2016年12月21日，开润股份成功在A股上市，这将是公司发展史上的一大重要里程碑。公司将利用新的平台，在行业内做深做透，致力构建更深厚的竞争壁垒。同时，公司会持续努力将高科技融入传统纺织类消费品。
    无论在原材料、制造工艺方面，还是将智能穿戴、人体智能数据采集等技术与公司产品相结合等方面，公司都将持续投入研发和争取突破。未来开润在业务模式上还将有更多的延伸，在出行服务、软硬件结合等方面也会积极尝试和探索更多的可能。