南京招聘

1.根据公司薪酬绩效制度进行终端店铺/仓库月度薪资和绩效奖金的核算；

2.制作月度人力成本分析报表，分析人力成本及人效；

3.通过各种渠道了解当地同类型企业的薪酬福利水平和员工对薪酬福利的满意度，为企业制定薪酬福利激励政策和标准提供依据

4.定期进行公司人力成本预算及分析，定期收集市场薪酬数据，编写相关分析报告，提出薪酬福利体系优化建议。

5.负责跟进公司员工社保、合同及员工档案的管理；

6.完成上级交办或相关部门提出需要协助的工作

任职资格

1、大专以上学历，人力资源相关专业，两年以上人力资源薪酬管理相关经验；

2、熟悉人力资源的专业知识，，统计学常识及应用；

3、熟悉服装行业薪酬架构体系，掌握绩效考评分析技能；

4、具有包容心、责任心和耐心，条理清晰；文笔佳，具有一定的沟通、协调能力；

5、具有良好的数据分析能力，能承受一定的工作压力，保密意识强；

   广州太热投资有限公司是品牌服装连锁零售公司，我们是一个年轻创业型的公司，招募有梦想、有激情、有责任心、有创业精神的有志人士加入！旗下品牌“大汇仓”成立于2008年，是一家致力于向广大消费者提供
以服饰、百搭为主的综合性产品的零售品牌。多年来，凭借着“产品超值性价比”和不断完善的管理实力，目前店铺遍布全国各地。
    我们不是奢侈品牌，不是传统品牌，不是快时尚，也不是网购，我们的目标是成为中国最大的社区综合型服饰品牌。
    “大汇仓”一直将热情与想象力融入品牌之中，追求高品质的情感诉求与实用主义相结合的态度。轻松、实惠、简约一直是大汇仓的标签。轻松中演绎的时尚气质，毫不费力的引起关注。各种流行色
彩在每季的单品质都会出现，无需炫耀，在幕布拉起的瞬间，演绎多变潮流。
这里发展没有天花板，只有不断往上的空间。
这里没有浮夸，不讲空话，只做实事，认真地做好每件事情。