南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公寓招租工作，开展招租信息发布、客户接待，办理住户入住、退租、清算工作；
2、负责日常运营管理；
3、解决住户需求，处理住户保修、投诉等日常服务工作；
4、维护客户关系，组织住户活动，提升住户满意度；
5、开辟和维护各种有效销售渠道，提高拿房效率；
6、实地看房，并根据公司房源评估标准确定目标房源是否符合公司开发标准。
任职资格：
1、年龄要求：18-40周岁，男女不限；
2、学历要求：不限专业，高中（中专）以上；
3、工作经验：有无经验均可（系统化全程带薪培训）；
4、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，具有敬业精神、责任感；
6、说到做到，敢说敢做，做事靠谱；
7、认可新兴的青年公寓行业，愿意和团队一起创造行业未来；
8、热爱经营社区，愿意踏实学习公寓运营管理；
9、应届大学生及有房地产售楼或保险、中介公司经验的优先。
我们为你提供：
1、具有竞争力的薪酬体系，贴心完善的福利保障，优于同行业的工资待遇；
2、快速公平的晋升平台，广阔的晋升空间，我们提供清晰透明的晋升空间，异地拓展的负责人、运营管理岗位的管理者，均从公司团队内部提拔产生。
3、鼓舞人心的激励机制，业绩突出或工作表现出色的员工可获得公司嘉奖、现金大奖、实物奖励。
4、量身定制的培训体系，领先行业的培训机制，提供从手把手基础业务课程到进阶课程等全方位的培训，帮助无行业经验新人快速成长为专业人员；
5、底薪2800+高提成+绩效工资=综合月薪3500-10000/月，业绩按15%-50%比例拿通提，公司每月，每季，每年均有业绩评比，绩优员工可额外获得一年一次的国内外旅游奖励和月、季、年度现金奖励，非本地人（限单身）公司提供公寓式员工宿舍）。
注：如应聘者来我公司面试，薪金、提成、福利待遇与所示不符，本公司愿意补偿来回交通费50元 举报 分享

        南京陌陌房产经纪有限公司，简称：陌陌公寓，是一家致力于为住户创造品质租住生活的公司。在政府大力倡导“大众创业、万众创新”，发展“互联网+”等相关产业后，公司于2015年通过股权众筹而成立的一家公司，专注于白领公寓租赁和提供房屋物业管理增值服务，陌陌希望围绕城市青年群体的生活需求，依托白领公寓租赁服务来吸引广大人群，借助物联网、信息技术等手段，搭建一个满足青年白领日常居住、消费、社交、文化等方面需求的多功能服务平台，在五年内发展成为国内知名的经营“白领公寓”等服务业项目的品牌企业，为千万城市青年营造属于他们自己的“家”，并提供全方位的咨询和配套服务。
        陌陌公寓主选地铁沿线或交通便利的高档住宅，结合安全性、舒适度、配套完善度等方面筛选楼盘，由本地多位设计师规划、设计，筑造现代白领公寓。室内统一配置品牌家具家电，接入高速WIFI，专职管家定期保洁，同时，陌陌公寓通过线上线下活动建立趣味陌陌圈，让远在异乡的都市男女相遇，彼此分享，相互成长。