南京招聘

职位描述：
岗位职责:

岗位描述：
1. 负责人力资源信息化系统战略规划、建设以及持续优化及运营；
2. 与人力资源部一起规划并建立人力资源共享服务体系；
3. 敏锐把握国内外、线上线下人力资源信息化新技术发展方向，通过引入新技术不断引领和推动业务变革，赋能员工，通过信息化技术手段提升流程效率、员工敬业度及满意度，支持公司总体目标达成；
4. 不断优化和完善人力资源IT管控体系，确保基础业务平台平稳高效运转；

任职资格:

岗位要求：
1. 8年及以上的企业信息化工作经验，承担过人力资源相关信息化变革项目的领导工作；
2. 具备卓越的业务学习能力，严谨的逻辑思维能力和创新能力，对细节和关键事件关注的平衡能力，能够准确评估业务需求价值，把握信息化发展方向；
3. 具备很强的沟通能力、良好团队管理能力，跨团队协作能力，善于团队合作，促进团队内外统一目标，结果导向；
4. 有丰富的IT技术管理能力，能够在复杂场景下不断做出高质量决策；
5. 有过人力资源共享服务中心建设项目经验以及熟悉Oracle Peoplesoft者优先；

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龙湖地产1993年创建于重庆，发展于全国，是一家专注产品和服务品质的专业地产公司，业务涉及地产开发、商业运营和物业服务三大领域。2009年，龙湖地产有限公司（股份代码：960）于香港联交所主板上市。截至目前，集团拥有雇员15,000余人，业务遍布中国长三角、西部、环渤海、华南和华中25个城市，累计已开发项目超过130个，已竣工建筑面积超过4,500万平方米，待开发土地储备约3500万平方米，2015年销售额突破545亿元人民币，经营规模和综合实力居中国房地产行业领先地位。
 
秉承“善待你一生”的经营理念，龙湖以优质的产品和服务赢得了股东、客户、合作伙伴、业内同行的尊重和赞誉，集团先后获得“中国房地产开发企业综合实力十强”、于2012、2013年入选“福布斯亚太区***上市公司50强”。2015年获同等规模民营房地产企业***信用评级。