南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责学校内部人才的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助各校区确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
4、搜集简历，对简历进行分类、筛选、邀约，安排面试，进行宣讲，确定入职；
5、负责招聘网站的维护和各个招聘渠道的信息沟通；
6、负责招聘费用的申请、控制和报销；
7、负责校园招聘计划的制定和实施，开展校园宣讲会；
任职资格：
1．本科及以上学历，人力资源、管理、心理学专业优先；
2．三年以上招聘工作经验，有过校园招聘经历者优先考虑；
3．优秀的执行力、沟通协调能力，具有一定的全局观，能够协同推动组织变革；
4．勤于思考，勇于接受挑战，具备很好的团队协作精神和能力；
5.有过国际学校、教育培训行业的从业经验优先； 举报 分享

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