南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司人力资招聘源需求，拟定公司年度招聘计划；建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
2、利用各种招聘渠道获得候选人，负责招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；优化提升现有招聘体系的效率和招聘质量；
4、负责公司关键岗位的招聘，协助中高端项目关键岗位的招聘工作，能够及时满足公司用人需求；
5、对招聘流程所有环节进行统计汇总，分析各环节比率，找出影响招聘效果的主要原因，并对此提出建议和改进方案建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

任职要求：
全日制本科学历，人力资源管理，商业管理类专业尤佳；
大型企业/知名猎头公司5年或以上的招聘工作经验；
良好的沟通技巧及学习能力，能承受工作压力。 举报 分享

雪松控股创立于1997年，是中国改革开放进程中涌现出的最具成长性的民营企业之一。2017年，雪松控股营收突破2210亿元，位列《财富》世界500强第361位，是广州本土成长起来的世界500强民营企业。当前，雪松控股正积极推进全球化布局，聚焦核心主业，打造全球顶尖综合性产业集团。
“坚守实业兴中国，创造价值报社会”是雪松控股的企业使命。雪松立业二十余载，正值竹苞松茂之盛。雪松始终坚定看多中国经济，深刻践行“重构产业价值、坚守未来主义”的战略方法论，专注中国产业转型和消费升级，全力推进供给侧结构性改革，积极服务国家战略。
作为以实业为本的综合性产业集团，雪松控股旗下拥有大宗商品、化工新材料、旅游文化和智慧城市服务等产业板块，同时拥有齐翔腾达（002408）、希努尔（002485）两家A股上市公司，并控股中江信托。
在区域布局方面，雪松控股以广州为全国综合型总部，在上海、深圳、北京设有业务总部，分支机构覆盖中国香港、新加坡、瑞士、德国、英国、澳大利亚等地，全面对接国际一流人才、产业和资源。
雪松以创造实业价值作为最大的社会责任。多年来坚持“厚道经营”，同时不忘“兼济天下”，以雪松公益基金会为主体积极投身社会服务，不断建构与企业发展相匹配的CSR体系，以“可持续的绿色未来”为核心诉求，在精准扶贫、“一带一路”建设、军民融合、绿色供应链、文化保育、社区关爱、教育等领域不断发力，与合作伙伴、员工一起塑造“爱的共同体”，建设更美好的绿色未来。