南京招聘

职位描述：
1、执行公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
2、协调各部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保人力资源的合理利用；
3、组织相关部门的招聘、录用、合同签订、建档、转正、辞退、离职、调动、考核等人事系列化基础管理工作；
4、建立员工沟通渠道和程序，提高员工对企业的忠诚度和满意度，做好员工关系管理；
5、组织并督促部门人员完成各项工作任务，形成工作总结，定期向上级汇报；
6、协助上级处理各种临时性、突发性事务。

任职要求：
1、人力资源管理相关专业，大专以上学历，两年以上同职岗位工作经验；
2、了解人力资源六大模块，掌握人力资源管理各项实务的操作流程，有丰富的员工关系处理经验；
3、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及地区劳动法律法规；
4、接受过现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训；
5、有较高的敏感度和一定的判断力，善于沟通与协调，有良好的团队合作意识。 举报 分享

    深圳市兆新能源股份有限公司（股票代码：002256）成立于1995年，是一家以环保节能新材料新能源为主线，核心业务涉及环保功能性涂料与辅料、环保汽车美容护理用品、环保家居用品、钢结构长效防腐涂料、空气污染治理、生物降解材料、太阳能光伏新能源应用等高科技领域的深交所上市企业，公司是"深圳市高新技术企业"、"深圳市市级企业技术中心"、"深圳市百强创新型企业"、"深圳市民营领军骨干企业"、"十大成长之星企业"、"深圳市自主创新百强中小企业"。同时，公司还获得"广东省十佳优秀自主品牌"、"深圳市自主创新产品企业"、"守合同、重信用企业"、"知识产权优势企业"、"第三届中国中小板上市公司价值五十强企业"等近百项光荣称号。
科学技术是兆新股份的***生产力。我们拥有自主创新能力的企业技术中心，保证公司持续健康的发展，形成了设计、研发、实验、生产、营销五大完整体系的价值链。我们坚持推行"自主创新"的发展战略，以敢为人先的姿态和虚怀若谷的谦卑实现着一次次跨越成长。兆新股份作为国家高新技术企业、国家科技部产业化中试基地，先后承担了二项国家火炬计划项目、三项国家重点新产品项目的研发，组织和参与了三个国家标准、六个行业标准的编写工作；作为深圳市企业技术中心，公司承接了十项深圳市科技计划项目，并屡屡获得深圳市的科技进步一、二、三等奖。多年来，兆新股份不断进行科学探索和技术创新，截止目前已经获得国家专利发明１００余项，在业界遥遥领先。
十余年来，我们已形成了环保功能涂料与辅料、环保汽车美容护理用品及环保家居用品等专业化产品线；我们在气雾剂行业中长期处于领军地位，连续多年领跑国内气雾漆行业市场，产品出口世界70多个国家和地区。我们致力于建筑物的隔热、保温、防腐等工程涂装及工业涂装的新技术、新材料、新工艺、新服务，在绿色建筑行业中拥有多项自主创新知识产权和领先技术，拥有成套低碳涂装工艺技术，是绿色建筑中节能保温、防腐一体化解决方案提供商。公司格瑞卫康品牌以"专业创造好空气"的品牌定位，在室内空气污染治理行业中具有较高的专业性和知名度，拥有多项专利技术，并经多年市场实践考验，能有效净化室内空气污染源（包括PM2.5、甲醛、苯、二甲苯、氨、氡、菌类、及Tvoc等有害物质）。目前已投放市场的项目有：室内空气净化达标保证方案，汽车室内空气净化达标保证方案，家用、车用、商用、医用等专业净化器，汽车尾气净化系统方案，充分发挥以核心产品带动关联产品和关联服务，全面提升市场核心竞争力。公司在生物降解材料行业中拥有自主开发的淀粉基、PLA、PBS生物降解塑料技术，具备规模化的生产能力，并已批量生产，出口欧美、东亚等多个国家及地区。公司在深圳前海设立"深圳市永晟新能源有限公司"，专业从事新能源应用，以创新的商业模式，参与太阳能光伏电站的投资、运营和管理。
通过在深交所中小板上市的发展契机，充分整合行业内外的优势资源，紧跟国家"美丽中国"的战略，围绕环保、节能、新材料、新能源主线，整合行业技术、制造、市场、资源，加大对研发的投入和全球的产业布局，在环保、节能、新材料、新能源领域做大做强，力争成为深圳高新科技企业的又一标杆企业。

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