南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、根据公司人员编制及动态流失，参与招聘工作，拓展招聘渠道，筛选优秀人才，对招聘结果负责。
3、根据公司培训计划，参与培训组织实施，评估培训效果。
4、员工入离职手续办理。
5、负责员工社保办理，每月更新社保报表。
6、及时录入更新人事档案，妥善保管劳动合同及纸质档案。
7、负责员工日常考勤管理和纪律监察。

任职要求：
1、人力资源、工商管理及相关专业，全日制本科学历，***更佳；
2、1年以内人力资源模块相关工作经验；
3、熟练掌握office办公软件，文笔优秀，有新媒体运营经验更佳；
4、较强的沟通能力、学习能力、执行力；

福利待遇：
1、朝九晚五，双休，法定假日正常休息；
2、薪资待遇：基本工资+绩效工资+补贴+年底双薪；
3、员工福利：带薪年假、生日礼品、节日礼品、员工旅游、团建活动；
4、完善的绩效激励机制，公司平台丰富的培训学习资源，轻松愉快的团队氛围

公司详情：
地址：南京市秦淮区太平南路333号金陵御景园20楼J/K、12楼J座。
地铁：3号线 常府街站 1号出口，步行1分钟即到；
电话：025-84525116 举报 分享

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