南京招聘

职位描述：
1）制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
 
2）薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
 
3）员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
 
4）办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
 
5）管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表；
 
6）负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订；
 
7）制作保险交纳报表；
 
8）管理福利体系的日常事务；
 
9）按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。 举报 分享

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