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软件测试工程师

天津晟越博思信息技术有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2017-03-16
  • 工作地点:南京-浦口区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年经验
  • 语言要求:英语 良好
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:软件测试  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、根据产品设计、需求等文档进行设计测试用例,执行测试工作,记录测试结果;
2、搭建、维护性能测试环境;维护性能测试工具。提交并跟进缺陷的修改,完成测试分析报告;
3、负责产品性能测试需求分析、性能测试方案制定、相关测试工具或脚本开发与实施;
4、对测试实施过程中发现的软件问题进行跟踪分析、报告并协助研发定位问题,推动测试中发现问题及时合理的解决。

任职要求:
1、计算机相关专业,2年以上软件测试或者移动端测试经验;
2、掌握基本的软件测试技术,参与过大型的软件测试项目;
3、熟悉常用的数据库,能独立编写SQL和存储过程;
4、至少熟悉使用Loadrunner、jmeter工具中的其中一种;
5、熟悉Linux、Mysql基本操作;
6、热爱软件测试工作,有较强的独立思考和工作的能力,快速的学习能力
7、英文读写能力良好

职能类别: 软件测试

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公司介绍

    天津晟越博思信息技术有限公司于2010年注册成立,注册资本800万元人民币,是一家面向互联网基于云计算、移动物联网、信息化建设解决方案提供商、开发商。现有自主开发产品,“大型会议综合管理系统”、“O2O汽车全网营销解决方案”、“O2O医疗全网营销解决方案”,是一家以高精技术开发为主要支点的科技公司。
    我们拥有一支年轻、敏锐、朝气蓬勃、志向远大的团队。在疾驰而来的移动互联时代,我们秉承专业、敬业、激情、创新的发展理念,坚持以客户为本、以信用为先的服务准则,以自身擅长移动端开发的优势,用心解决用户最迫切、最实际的需求,以优质的产品、先进的技术为用户提供完美的服务。 品牌精神高端、前沿、精准、求实 核心价值观 立足客户:致力于客户的满意与成功 创新求实:基于事实,敢于想象,勇于探索员工价值:全心投入,乐在其中利益微观:诚信负责,共造多赢 。
    目前公司在天津、北京、南京、上海等地设立多个分公司、两个中心的服务架构,拥有员工近百名。2016年公司销售业绩达到3000万,公司目前为平安银行、南京航天航空大学、中石油、宝马中国、博鳌亚洲论坛等多家大型集团提供长期、稳定、优质的IT服务。
   另外我公司关于招聘工作做出郑重声明如下:
  1.目前我公司的招聘渠道主要为线上网站,QQ群两种方式:
(1)线上招聘:我公司外部合作网站为前程无忧/智联招聘/BOSS直聘。除上述渠道外,我公司未委托或授权其他在线渠道及个人代表我公司开展招聘工作,也未曾预留其他任何通讯电话及电子邮箱。
(2)QQ群招聘:我公司招聘电话为022-23758393,发送面试通知的企业邮箱后缀统一为@senyoboss.com.cn,直接联系人:梁经理。且我公司在招聘过程中会主动提供公司的有效证件来证明招聘的真实性。
  2.我公司招聘过程中不会以任何理由收取应聘者费用、证件原件,也不会未经面试直接通知录取。
  3.请广大应聘者注意核实以上信息,勿轻信其他渠道招聘信息或面试、录用通知。凡未经我公司认证渠道开展的招聘活动,造成求职者权益损失的,我公司不承担任何责任。
  4.我公司希望相关网站立即删除虚假信息,对假冒我公司名义开展招聘活动的单位、个人以及网站,我公司将通过法律手段维护合法权益。

联系方式

  • 公司地址:地址:span漕宝路115号L楼
  • 联系人:梁经理。且我公司在招聘过程中会主动提供公司的有效证件来证明招聘的真实性。