南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责公司人事行政的管理工作，保障公司经营业务计划的实现和各项管理工作的有序开展；
2、负责制定公司人事行政管理规章制度，并全面落实执行；
3、明确公司人力资源目标和总体方案，向董事长提供有关人力资源战略、组织建设
等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、塑造、维护、发展和传播企业文化，提升员工的向心力和凝聚力；
5、及时有效处理公司发展过程中人力资源和行政问题；
6、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；
任职要求：
1、人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历，35周岁以上，***育；
2、5年以上行政人事工作经验，3年以上同岗位工作经验，有知名企业工作背景者优先；
3、有强力的事业心和开拓创新意识，沉着、稳健、有良好的人格魅力，可承受一定的工作和心里压力。 举报 分享

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