南京招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作； 
4、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果； 
5、参与部门管理； 
6、配合其他部门有关工作；
 7、承办领导交办的其他工作。

工作经验及年龄：
1、一年以上相关工作经历； 
2、年龄在25-35岁。 
专业知识：1、了解人力资源各个模块；2、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。 
能力素质：1、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；   2、及时领悟主管意图,工作效率高,服务意识  3、耐心细致，有责任心，具有保密意识。 举报 分享

南京蓝职培网络科技有限公司是一家依托互联网思维进行蓝领技能培训和就业的企业，公司成立以来致力于最前端吸引农村剩余劳动力，并进行最专业化的培训，将劳动力打造成适应市场需求的职业人。长久以来公司秉承专业、专注、极致的理念铸造企业文化、打磨产品，并打造出超前的互联网思维进行渠道与直销并行的营销体系，2016年6月蓝职培荣获上海市政府民生项目一等奖，同时获取美国硅谷发展最快基金之一的NewGen Capital注资1200万，现在，蓝职培正加速前行立志成为未来蓝领培训行业先驱。

     这是一个”活力四射“的年轻团队；
     这是一个”思维发散“的自由团队；
     这是一个”永不言弃“的韧性团队；
     这是一个有着浓厚”互联网情怀”、“重情重义“的狼性团队。