南京招聘

职位描述：
职位描述：
1、完成所负责职位的招聘工作，对招聘结果独立负责；
2、协助完善招聘制度、招聘体系及招聘流程；
3、参与制定招聘计划并组织实施；
4、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
5、甄别、选择、拓展并维护合适的招聘渠道；
6、参与进行工作分析，完善职位说明书，进行职位发布、简历甄别、面试、筛选、录用等；
7、分析、评估招聘效果。

任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源、管理类及相关专业，有培训经验优先；
2、2年以上招聘工作经验；
3、熟悉各类招聘渠道，熟练掌握招聘与面试技巧；
4、具备优秀的语言文字表达能力，擅长人际沟通；
5、有耐心、积极主动、工作严谨 举报 分享

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