南京招聘

职位描述：
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；

2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5.进行聘前测试和简历甄别工作；

6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 举报 分享

我公司主要从事印刷生产、手提带制作、宣传册制作等。
同时公司还拥有自我外贸公司。