招聘专员
CBC(北京)信用管理有限公司江苏分公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-01-22
- 工作地点:南京
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:人事专员 招聘专员/助理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、根据公司业务发展需求和战略计划,执行招聘计划并按计划完成月度招聘指标;
2、根据公司发展需要,收集、汇总各部门人力需求并编制招聘计划;
3、建立和完善公司招聘管理制度及流程,并严格贯彻执行达成目标;
4、主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘广告,制定招聘计划进行分析;
5、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;
6、进行聘前测试、简历筛选、初试、录用、背景调查、办理报到等工作;
7、联络并实施南京高等院校的校园招聘工作;
任职要求:
1、统招全日制大专及以上学历,人力资源管理专业优先;
2、1年以上企业招聘工作经验,有销售类人员招聘经验者优先;
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
4、思维敏捷,亲和力强,有良好的判断力和职业操守;
5、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧;
6、熟练使用各种办公软件。
举报
分享
岗位职责:
1、根据公司业务发展需求和战略计划,执行招聘计划并按计划完成月度招聘指标;
2、根据公司发展需要,收集、汇总各部门人力需求并编制招聘计划;
3、建立和完善公司招聘管理制度及流程,并严格贯彻执行达成目标;
4、主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘广告,制定招聘计划进行分析;
5、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;
6、进行聘前测试、简历筛选、初试、录用、背景调查、办理报到等工作;
7、联络并实施南京高等院校的校园招聘工作;
任职要求:
1、统招全日制大专及以上学历,人力资源管理专业优先;
2、1年以上企业招聘工作经验,有销售类人员招聘经验者优先;
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
4、思维敏捷,亲和力强,有良好的判断力和职业操守;
5、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧;
6、熟练使用各种办公软件。
职能类别: 人事专员 招聘专员/助理
公司介绍
CBC(北京)信用管理有限江苏分公司成立于2008年,公司目前人数已接近两百号人,总面积1300多平米,总部位于北京,属外商独资公司(WFOE),总部为北京市***家取得催告通知服务经营许可的专业性公司,专注于向消费信贷金融机构提供贷前征信调查与贷后催收等外包服务。
公司始终秉承“专注、执着、口碑、诚信”的经营理念,严格施行合法规范、品质至上的管理制度,全面遵循客户***的服务态度,持续进行科技化和智能化的业务提升,目前已经成为国内本行业的领先公司之一,长期客户超过100多家。
公司坚持“以人为本”的管理理念,广纳贤才,竭诚为员工提供***限度发挥个人才能的职业平台,提供各种员工激励制度、福利制度和培训制度,使每个CBC人都能体现自我价值,与公司共同发展和成长。
公司始终秉承“专注、执着、口碑、诚信”的经营理念,严格施行合法规范、品质至上的管理制度,全面遵循客户***的服务态度,持续进行科技化和智能化的业务提升,目前已经成为国内本行业的领先公司之一,长期客户超过100多家。
公司坚持“以人为本”的管理理念,广纳贤才,竭诚为员工提供***限度发挥个人才能的职业平台,提供各种员工激励制度、福利制度和培训制度,使每个CBC人都能体现自我价值,与公司共同发展和成长。
联系方式
- 公司地址:地址:南京市新街口新华大厦18楼 (CBC江苏分公司)