南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助总经理，参与公司经营管理与决策；
2、监督公司劳动纪律及各项规章制度的惯彻落实；
3、全面负责公司人力资源和行政系统的领导工作；
4、指导和监督人力资源和行政系统质量管理体系运营；
5、负责公司的内部管理系统正常运行；
6、领导制定企业人力资源管理、行政后勤工作计划，实现工作目标；
7、领导公司行政事务、人力资源工作，保障后勤支持；
8、负责分管部门的组织管理工作。

任职资格：
1、本科以上学历，6年以上工作经验，4年以上管理经验；
2、通晓企业行政和人力资源管理、战略管理知识；
3、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；
4、200人规模的管理经验优先考虑。 举报 分享

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