南京招聘

职位描述：
HR兼营销支持岗负责对分公司财富管理中心的正常运行做统筹支持，使分公司相关业务达到总公司考核要求（包括但不限于对财富管理中心的人员招聘、培训、营销方案的跟踪、数据统计）。
1、依据分公司发展需要制订和实施人力资源年度工作目标和工作计划，并组织实施，落实相关人员的招聘；负责办理分公司人员的入职手续，收集有关资料如简历、学历、从业资格、目标责任书等，动态掌握分公司人员情况，发生变动应及时行文上报公司；
2、负责传统业务的培训保障工作；对分公司关于营销产品、营销技巧及营销管理进行培训与辅导；
3、起草分公司营销方案，负责跟踪、落实；
4、对分公司前台人员进行日常管理、数据统计和业绩考核；
5、统计金融产品销售数据、发放销售奖励并撰写战报；发送营销活动通知、核对奖励，评比、总结营销活动；
6、负责投顾收费、融资融券、港股、期货、期权等业务在营销团队的推广及督导；
7、负责分公司业务外联工作，包括银行、保险、信托等合作单位的联系及拓展；
8、领导交办的其他事项。 举报 分享

开源证券股份有限公司成立于1994年2月，注册资本345341.3716万元，控股股东为陕西煤业化工集团有限责任公司。总部位于陕西省西安市高新区，并在北京、上海、深圳设三大区域管理中心；下设80家分支机构，辖长安期货、上海开源思创、深圳开源投资和前海开源基金等4家控、参股子公司。完成证券、基金、期货、私募股权投资等多业态金融控股布局，是具备全业务牌照的综合性、创新型券商。2006年以来，公司总资产增加137倍，净资产增加238倍，营业收入增加149倍，员工人数增加21倍。开源新三板、开源债券、开源ABS等核心业务已具有较高品牌优势和行业竞争力。