南京招聘

职位描述：
一、任职资格：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学等相关专业；
2、五年以上薪酬、绩效管理实战经验，熟悉组织发展模块并有扎实的组织发展理论，丰富的组织管理工作经验；
3、熟悉薪酬、绩效管理体系理论和管理流程，有薪酬方案设计、绩效管理的成功推进经验；
4、熟练掌握绩效考核流程、方法，有多种绩效考核方法和工具实战经验,对数据有较强的敏感度，擅长数据分析；
5、熟悉房地产开发、建设等相关流程和知识；
6、具备较好的沟通协调能力与表达能力，良好的组织、监控能力等；
7、身体健康。

二、岗位职责
1、根据公司发展战略，规范和完善集团组织管理体系，修订及完善相关制度；
2、完善集团组织机构设置、运营评价体系、架构优化、职位体系等；
3、负责人员编制计划及定岗定编工作，协助规范招聘要求；
4、负责搭建和完善公司薪酬、职级划分、绩效考核制度、体系，梳理流程，并推动薪酬、绩效体系落地和实施；
5、负责绩效管理及职业发展通路、任职资格体系设计，做好员工绩效的运营实施工作；
6、负责绩效数据与人才结构数据整理、分析与直观呈现，提供组织绩效、人员激励、人才梯队改善方案并推动落实；
7、负责绩效数据的整理和分析，识别绩效相关问题点，并提供解决方案和推动落实，结合组织绩效提升和人员激励改进要求，优化薪酬体系；
8、领导交办的其他工作事项。 举报 分享

江苏景枫投资控股集团有限公司（简称景枫集团），创立于2001年，位于六朝古都--南京。景枫集团秉承工匠精神，打造现代城市精品，经过多年的磨砺与奋斗，已经从一家房地产开发公司发展为集开发、商业、教育、文旅、科技、金融、物业为一体的城市运营商。
未来景枫集团的发展将紧紧围绕以人为核心的服务，同时插上数字化、智能化的翅膀，拓展到更多城市产业领域，利用科技开展创新型的城市运营服务，致力成为中国城市运营商的领跑者，为客户的智慧生活奋斗！

  在商业地产领域，景枫集团凭借项目优越的地理环境与国际化专业管理团队的强强叠加，快速建成了景枫KINGMO、南京景枫万豪酒店等城市地标性商业建筑。随着景枫正和大厦、景枫西门子路项目、景枫朱家营休闲度假区等特色商业项目相继的建设与开业，为延伸的商业地产板块发展奠定了良好格局

  景枫集团依托自身资源，在文化产业、科技孵化、艺术空间、生活美学、青年公寓等文化创意相关领域积极探索，深挖内涵，准确嫁接。现已成功运作景枫文创中心、景枫智慧产业园、景枫高新青年文创园等新型文创项目，积极推动文化创意型地产项目的开发建设。

  景枫集团积极投身社会公用事业发展，2016年与政府及南京外国语学校签署“南京外国语学校江宁方山分校”合作协议，以面向未来的视角，力争把南京外国语学校方山分校打造国内，乃至世界一流的教育学校。

  2019年为适应集团发展需要，推进数字化建设，成立数字景枫科技发展（南京）有限公司，搭建大数据共享平台，对现有客户服务提供数字化场景支持，并对产品及业务流程进行梳理和数字化设计

  景枫人肩负“精筑未来城市、乐创智慧生活”的企业使命，围绕以“客户优先”“创新优先”“协同优先”“诚实守信”“拥抱变化”五大核心的企业价值观，致力成为中国城市运营商的领跑者。

  未来集团的发展将始终坚持资源共享、实施优势互补、共赢发展的道路，紧紧围绕以人为核心的服务，同时插上数字化、智能化的翅膀，为集团发展注入新的活力。诚挚欢迎有梦想敢拼搏的你加入我们，共创未来！

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