南京招聘

职位描述：
1.负责新员工的岗前培训，并对培训效果进行评估反馈；
2.针对各部门做好培训调研需求，完成日常培训工作的组织安排，培训实施，培训评估；
3.负责培训课件的开发、企业宣传资料的设计，PPT制作及美化工作；
4.及时做好培训记录的保存备档；
5.负责相关团队建设、公司活动项目的组织开展；
6.协助上级编制并完善公司的年度培训计划、审核课程并落实培训；
7.设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪员工职业生涯发展规划落实情况；
8.负责绩效考核的具体实施、数据汇总及上报；
9.完成上级领导交办的其他任务。 举报 分享

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