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绩效薪酬主管

南京润企信佰文化传播有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:通信/电信运营、增值服务  教育/培训/院校

职位信息

  • 发布日期:2017-01-15
  • 工作地点:南京
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  

职位描述

职位描述:
主要岗位职责
1、 调研同业薪酬状况并结合公司经营策略制定公司薪资福利架构并不断完善;
2、 制定公司绩效考核制度及相应考核量表;
3、辅导并监督各部门在规定时间内完成绩效考核工作
4、上级交办的其他工作

任职资格:
1、 教育:人力资源、管理学等相关专业本科以上学历;
2、 工作经验:5年以上薪酬绩效相关工作经验;
3、 培训:拥有中级经济师或二级以上人力资源管理师优先

其它:
1、熟练使各种办公软件
2、具备很强的责任感和事业心
3、较高的职业敏感度及不断学习的能力
4、性格沉稳,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识

职能类别: 绩效考核经理/主管

关键字: 绩效 考核 薪酬

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公司介绍

    南京润企信佰文化传播有限公司(简称润企文化)诞生于六朝古都南京,是集文化艺术传播和校园电信增值服务为一体的创意性文化与科技公司,目前旗下拥有一家控股公司,为南京奥青乐团有限公司。
    润企文化主要从事校园(从高等院校到中小学)综合文化传播与培训及互联网增值服务业务,并先后与江苏省著名演艺类集团、南京艺术学院、中国音乐家协会、南京市少年宫等开展中小学管乐艺术欣赏与培训业务,与中国电信江苏分公司和南京电信在高等院校开展多项电信深度业务合作,包括号百互联网技术开发与支持,校园创业液晶视频联播网建设、电信天翼产品和运营商增值业务推广、校园地面活动和企业形象推广等。公司与江苏省各级团委也有开展多项事业合作,包括共青团大学生就业见习基地建设、栖霞青年创业大赛等。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:南京市江宁区胜利路19号,独栋院子二楼