南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责部门日常行政管理、监督检查工作；
2、协助部门经理完成具体业务管理工作，协助拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施；
3、协助部门经理汇总市场信息，提报项目调整、修改建议；
4、负责收集、整理、归纳客户资料；关注销售人员心态变化，及时沟通处理；
5、负责健全部门组织架构，对部属分工授权、检查、报告制度，对其业务进行评估做到责任到人，合理调配，以保证部门各项工作业务的完成；
6、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给部门经理。
7、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施；
8、完成部门经理交办的其他工作。

任职要求：
1、男女不限，文秘或工商管理相关专业，大专或者大专以上学历。
2、至少1年同岗位工作经验，有同行业工作经验优先。
3、具备良好的个人素质，良好的沟通协调能力，有较强的执行力。
4、熟练使用办公软件，擅长OFFICE办公软件优先。

公司福利
1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整。
2、有薪假期：正式员工享有带薪产假（陪）、婚假、丧假、病假、带薪年假。
3、社会保险：五险。
4、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换等机会。
5、成长与职业发展：人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道，并以顾问形式为员工提供成长建议。
6、节日贺礼：公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。
7、生日派对：员工过生日公司生日派对及贺卡以表祝福。
8、旅游及拓展培训：公司会组织安排旅游或拓展培训项目，以提高同事间的凝聚力。 举报 分享

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