南京招聘

职位描述：
职位描述:
1、 依据公司薪酬核算细则，负责每月工资核算、发放，员工答疑等；
2、 制作月度、季度、年度人力成本数据报告，进行的人力成本分析把控，并提出改进或调整意见，持续优化企业人力投产水平；
3、 协助梳理现行的岗位职级、薪酬策略，关注行业市场竞争薪酬水平，调整及优化符合业务需求的不同板块薪酬标准设计，并指导其应用；
4、 参与年度薪酬项目，如年度薪酬预算管理、年度薪酬调研、人效分析等工作；
5、 协助参与员工绩效考核方案，落实员工考核工作，规范考核反馈和结果应用，对员工晋升、激励提供策略意见；
6、 完成主管交办的其他工作任务；
职位要求:
1、本科及以上学历，优秀的沟通能力，推动能力以及解决问题的能力，能够承受较大工作压力；
2、4年以上薪酬福利相关经验，其中不少于2年薪酬核算工作经历，有处理过千人以上规模薪酬核算经验；
3、熟练使用Excel数据处理，擅长人力成本费用和人力成本效率报表分析；
4、逻辑思维能力强，数字敏感度高，数据分析能力佳；
5、严谨、细致、责任心，极强的保密意识；
举报 分享

• 字节跳动成立于2012年3月，公司使命为“Inspire Creativity, Enrich Life（激发创造，丰富生活）”。公司业务覆盖150个国家和地区、75个语种，拥有超过6万名员工。


• 
  

• 字节跳动在全球推出了多款有影响力的产品，包括今日头条、抖音、西瓜视频、飞书、TikTok、Lark、Helo等。截至2020年1月，字节跳动旗下产品全球月活跃用户数超过15亿。