制造工程部经理
苏州艾通华通讯有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2017-02-04
- 工作地点:苏州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 语言要求:英语 良好
- 职位月薪:10000-14999/月
- 职位类别:通信技术工程师
职位描述
职位描述:
主要责任
负责整个公司的制造工程部的管理工作。直接领导和指导工程团队实现工程解决方案,以促进公司的业务和实现公司的经营目标。与此同时对直接下属提供必要的监督和指导,确保工作顺利展开并不断引入新的人才。
基本职责和责任
1. 参与与其他部门经理建立公司战略计划和目标。对行政做最终决策或操作问题,并确保有效实现操作的目标。
2. 负责和沟通与各个部门经理,在公司内部全面负责制造工程的规划、预算、实施和维护成本。管理所有直接下属及负责本部门员工的职责。
3. 定期与各部门负责人/或主要客户沟通。在涉及有争议的情况下或客户谈判,协调和影响说服其他部门负责人。
4. 负责整个产品开发和工程技术支持,提供显著影响公司的业务和技术的焦点。应用专业技术,领导和指导帮助塑造项目的重点和方向。
5. 负责了解、评估和解决相关的技术问题。对生产有重大影响的情况,及时汇报给公司的管理层。
6. 执行管理职责依照组织的政策和适用的就业法。职责包括:面试、招聘和培训员工,计划、分配和指导工作,评估性能;奖励和惩罚员工,处理投诉和解决问题。
7. 有效地与跨职能的管理高层互动,帮助确保最优利用的资源和能力。
基本工作要求
1. 优秀的技术知识和保持最新的技术进步
2. 优秀的口语和书面沟通技能与各级员工和有效的组织
3. 有能力分析和解决的复杂的技术问题
4. 专注能力和指导他人完成工作目标
5. 优秀的项目领导能力和项目管理能力
6. 很强的指导和培训技巧
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主要责任
负责整个公司的制造工程部的管理工作。直接领导和指导工程团队实现工程解决方案,以促进公司的业务和实现公司的经营目标。与此同时对直接下属提供必要的监督和指导,确保工作顺利展开并不断引入新的人才。
基本职责和责任
1. 参与与其他部门经理建立公司战略计划和目标。对行政做最终决策或操作问题,并确保有效实现操作的目标。
2. 负责和沟通与各个部门经理,在公司内部全面负责制造工程的规划、预算、实施和维护成本。管理所有直接下属及负责本部门员工的职责。
3. 定期与各部门负责人/或主要客户沟通。在涉及有争议的情况下或客户谈判,协调和影响说服其他部门负责人。
4. 负责整个产品开发和工程技术支持,提供显著影响公司的业务和技术的焦点。应用专业技术,领导和指导帮助塑造项目的重点和方向。
5. 负责了解、评估和解决相关的技术问题。对生产有重大影响的情况,及时汇报给公司的管理层。
6. 执行管理职责依照组织的政策和适用的就业法。职责包括:面试、招聘和培训员工,计划、分配和指导工作,评估性能;奖励和惩罚员工,处理投诉和解决问题。
7. 有效地与跨职能的管理高层互动,帮助确保最优利用的资源和能力。
基本工作要求
1. 优秀的技术知识和保持最新的技术进步
2. 优秀的口语和书面沟通技能与各级员工和有效的组织
3. 有能力分析和解决的复杂的技术问题
4. 专注能力和指导他人完成工作目标
5. 优秀的项目领导能力和项目管理能力
6. 很强的指导和培训技巧
职能类别: 通信技术工程师
关键字: 通讯 滤波器 射频 经理 制造工程
公司介绍
苏州艾通华通讯有限公司坐落于苏州高新区华枫路253号,公司隶属艾福电子通讯有限公司(韩资)子公司,公司主要从事以射频技术为基础的无线通信产品的开发、生产和销售,致力于成为全球领先的射频解决方案供应商。工厂为独立封闭式厂房,设有单独研发车间,研发实验室,半自动化生产车间,综合可靠性测试房等现代化基础设施。
联系方式
- 公司地址:上班地址:高新区华枫路253号