南京招聘

职位描述：
岗位职责：
全面负责公司内部的人才招聘工作，确保有效满足公司的用人需求；
校园招聘等招聘项目的计划和实施；
各种招聘渠道的管理和改进，拓展招聘渠道，通过各种途径主动搜索候选人以适应岗位招聘需求；
协助企业人才库的建立；
完成领导分配的其他任务。

岗位要求：
人力资源、管理类相关专业本科及以上学历；
七年以上从事招聘工作经验,有通讯行业经验优先考虑；
有校招实施经验,能够独立开展校园招聘；具备渠道开拓、分析等能力，掌握招聘面试技巧等方法工具；具有较强的亲和力、人际交往和组织协调能力；
具有优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。 举报 分享

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