南京招聘

职位描述：
1、拟定培训计划，组织培训活动。
2、负责公司业务部门的培训辅导工作；
3、企业内训、销售人员专业技能培训、公司活动组织
4、营销系统员工的心态、技能、知识的培训
5、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
6、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
7、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
8、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
9、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
10、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
11、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格：
1、三年以上培训内容相关工作经历，商用汽车行业工作经验优先；
2、熟悉公司的业务，能熟练运用PPT制作培训教案、熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好熟练的演讲能力；
3、学历大专以上；
4、本岗位工作时间：8：30-17：30，双休，但要求能适应节点性加班；
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南京美城汽车服务有限公司秉持“市场***、客户***、服务***”的经营理念，致力于为物流行业、快递企业及大型工厂对车辆服务、车辆金融、车辆风险、车辆维护、车辆年检、降低运营成本等提供物流综合服务平台和安全、灵活、符合客户需求的一站式解决方案。公司一直努力以优质的服务赢得客户的长久信任，以创新的模式***限度帮助客户提升整体竞争优势和价值。让用户更加放心、省心、贴心！
      经过多年运营，公司拥有一支资深经营车辆***服务和车辆销售（新车、二手车）业务的专业化人才团队。根据商用车销售市场的客户需求，通过与银行、融资租赁公司、小贷公司及生产企业合作，促成买方融资的实现，全力降低融资风险，积极推进商用车的市场发展。为了维护客户信用体系，降低产品销售风险，以保全资产、防范和化解汽车金融风险、促进汽车销售，开展了不良资产清收、管理以及处置业务。在维护社会信用体系、优化金融资源配置方面发挥了重要作用。