南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责全面开展南京公司招聘、员工培训工作的开展；
2、 负责日常人事流程的办理；
3、 定期进行人力资源盘点，协助制定人力资源规划；
4、 参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
5、 执行公司年度行政计划，控制行政费用；
6、组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
7、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证件、计算机磁盘、光盘等重要资料；
8、管理公共环境卫生和安全；
9、负责公司资质申请申报；
10、经营证照管理、年检、变更；
11、公司制度的监督执行；
12、印章、档案管理；
13、合同管理；
14、公司会议管理；
15、 领导交办的其他工作. 
任职资格：
1、 大学本科以上学历，人力资源相关专业，本地户口优先；
2、 3年以上招聘、培训工作经验，2年以上行政经验；能够独立开展招聘工作，有猎头行业优先；有软件行业经验优先；
3、 熟悉南京市无锡市劳动政策与法规；
4、 思路清晰、执行力和责任心强，具备较强的沟通协调能力；
5、计算机水平：熟练
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        金电联行（北京）信息技术有限公司（简称“金电联行”）成立于2007年，基于大数据理论与云计算技术创建了客观信用评价体系，是为金融与社会管理提供创新性信用服务的专业机构；国家发改委、工信部主管的信用服务平台认定的信用体系建设和中小微企业信用融资评价机构；多家全国性商业银行的非抵质押信贷管理服务提供商，融信息技术研发、金融与信用服务于一体的国家高新技术企业；中国中小企业协会副会长单位；首批获得中国人民银行颁发的企业征信牌照的第三方企业征信机构。
        作为大数据理论与云计算技术在信用领域的革命性应用者，金电联行针对我国信息采集难、辨伪难、评价难、跟踪难等问题，建立了客观信用评价体系，从中小微企业融资入手，打破了以财务信息为核心的固有信用评价思维，改变了以抵押担保为主的传统信贷方式，创建一个低成本、大批量、高效能、全风控的纯信用贷款管理模式，成功破解了我国中小微企业信用融资的难题，开创了我国信用服务的大数据时代。
        金电联行拥有中国自主知识产权的大数据信用技术体系，云数据挖掘、云信用计算和云结构服务三大核心技术，通过对信用主体行为数据全自动、全天候的挖掘、分析与评价，以及实时的跟踪监测，实现了信息采集、数据运用、分析计算、评价结果和风险预警的高度客观性、智能性和高效性。
        金电联行现有员工五百余人，在北京、上海、天津、贵阳、重庆、杭州、南京、无锡、郑州建有分支机构，拥有雄厚的技术团队，其核心人员具有超过10年横跨制造、金融及IT各行业的丰富经验，在数据分析、模型构建、理论创新等方面具有较强的实力，能够为我国金融与社会信用管理提供全方位的技术服务。
    
        金电智诚是金电联行的全资子公司。
        金电智诚信息技术无锡有限公司（简称“金电智诚”）成立于2015年12月，是国内社会信用体系建设、大数据征信、风险管理、政府财税、智慧城市等领域领先的IT解决方案及服务提供商，是为金融与社会管理提供创新性服务的专业机构。公司基于大数据理论与云计算技术，凭借多年在数据分析、模型构建、理论创新、平台开发以及信息安全服务等方面累积的经验，并依托卓越的科研成果和雄厚的人才实力创建了客观信用评价体系，打破了以财务信息为核心的固有信用评价思维，让信用变为可计算、可度量。
        金电智诚始终秉承“专心、专注、专业，做中国创新服务的领跑者”的服务理念，在坚持自主研发的道路上，形成了云数据交换、云数据挖掘和云应用服务三大核心技术服务。不断精益求精，打造极具市场竞争力的平台技术体系，为我国金融与社会管理提供全方位优质高效的服务。