南京招聘

南京托马斯儿童学习馆倾力打造的高端儿童学习馆，是目前全国首家数字化儿童学习馆之一。

南京托马斯儿童学习馆秉承能力+知识的双鱼（渔）理论，即授之于鱼，更要授之于渔。托马斯“以影响中国一代孩子”为己任，以国际著名大学为依托，整合国内外上百名教育学、儿童心理学专家研究成果，投巨资研发、引进了一整套符合现代儿童发展的课程体系。

行政人事专员

(一)工作职责：

　　1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

　　3、公司内部员工档案的建立与管理；

　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

　　6、负责考勤及工资绩效的核算；

　　7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

　　8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；

　　9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

　　10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；

　　11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；

　　2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

　　13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

　　14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行；

　　15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行；

　　16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；

　　17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；

　　18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；

　　19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等；

　　20、其他突发事件的处理。

二)基本要求:

1、 大专以上学历；喜欢教育行业；

2、 1 年以上工作经验；

3、 身体健康、品貌端正、普通话标准、责任心强、沟通能力好；

4、 能力强、具备较好的协调能力和团队合作能力；

5、 能够熟练使用 word、Excel、ppt 等办公软件；

6、 具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神；

7、 语言表达能力强,善于与孩子及家长沟通、交流者优先。

（三）薪资及待遇
1、根据个人能力薪资上不封顶；
2、提供五险一金，员工旅游，年底奖金等；
3、提供带薪培训；
4、公司处于发展阶段，升职机会多。