南京招聘

职位描述：
职责：职位描述：
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，拓展招聘渠道，通过网络、猎头、外部合作，利用各种招聘渠道发布招聘信息；
2、梳理各部门岗位说明书和工作流程，并进行汇编；
3、根据公司发展战略及各部门人员需求，组织制定公司各部门人员配置和用人计划，拟制组织架构图和人员编制表；
4、组织实施各部门用人计划。负责公司招聘工作（简历筛选、面试甄选、面试评估、录用）， 确保招聘任务的完成。
5、 制定考核政策、统计考核结果、管理考核文件、做好考核后的沟通工作；
6、 参与修订公司的培训制度及相关细则，组织开展实施培训工作；
7、做好公司团队建设及企业文化建设工作
职位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、管理心理学等管理学专业优先；
2、5年以上人力资源及行政工作经验，同等岗位2年以上。有外贸企业工作经历者优先。
3、有团队管理经验；
4、熟悉国家相关法规，了解社会保险相关政策，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程， 熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、有较强的执行力、计划性和人际交往能力
6、具有较高的敏感度及一定的判断能力及人事协调能力，能承受较大工作压力
7、有良好的团队合作意识。 举报 分享

江苏泰信化学股份有限公司成立于1995年，系外向型股份制企业，主要产品销往欧美市场及世界各地，主要对外贸易产品有：精细化工、化工颜料、原料药和成品药、食品添加剂、机械、服装产品等。历经二十余年的发展每年贸易额近十亿***，拥有在职员工80余人，办公面积两千余平方米和1200余平米的试验室。公司邮箱： gong@tcc-china.com