南京招聘

职位描述：
公司概况：
中广置业成立于2001年1月，注册资本5000万。主要从事二手房买卖、房屋租赁、豪宅租售及楼盘营销策划代理等业务，是国内知名的房产代理机构。公司立足南京，辐射全省。在集团发展的十余年时间里，中广置业采用网络连锁经营模式，快速拓展业务。目前已在江苏省内形成了庞大的营销网络和完善的服务体系。连锁店遍布城市各个区域，特别是二手房交易的热点区域，并搭建了中广电子商务平台，充分实现了信息资源全城共享，成为不动产及相关产业的宣传和销售的***平台。

岗位概述：
中广置业人力资源中心 招聘培训专员 负责开展公司的各项招聘和培训工作，包括日常招聘、、培训、渠道维护拓展等，保证公司新员工的数量以及质量按目标完成增长，以补充团队伙伴以及新门店新团队的组建。

岗位性质：
人力资源中心 职能岗位 专员级别

岗位要求：
（1）形象气质优，大专以上学历，人力资源相关专业或拥有一定工作经验者优先；
（2）熟练使用office办公软件，参加各大招聘会；
（3）熟悉招聘和培训组织作业流程和管理流程，熟练运用各种招聘方法和工具；
（4）具有一定人力资源思维，乐于开拓各项招聘渠道；
（5）性格开朗，诚实守信、踏实勤奋，应变能力好，工作积极主动，有强烈的上进心；
（6）沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神，能承受较强的工作压力。
（7）较好的沟通、组织、协调能力，吃苦耐劳，语言表达流畅，具有一定的表现能力；

岗位职责：
（1）根据公司用人需求制定招聘和培训计划，安排招聘和培训相关工作的展开；
（2）一般招聘渠道的维护与基本工作的对接，以及准备培训资料及安排培训室；
（3）根据公司的用人标准筛选简历、安排面试，并协助完成培训组织实施中的相关事务性工作；
（4）面试人员资料的整理与归档，并且进行培训后期跟踪及培训总结报告等；
（5）企业文化活动的组织及参与，完成上级领导交办的其他任务。
岗位晋升：
招聘培训专员----招聘培训经理----人力资源中心副总监----人力资源中心总监

福利待遇：
1、具有竞争力的薪酬体系： 2500+高奖金
2、贴心多重的福利保障：六险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利等
3、健全完善的培训体系：入司培训、岗位培训、晋升培训、管理培训等
4、丰富的企业文化活动：定期拓展旅游、体育竞赛、娱乐活动等
5、人性化的管理机制：清晰的个人职业生涯规划、完善的晋升考核渠道 举报 分享

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