南京招聘

一、餐厅主管（见习经理）

1、工作内容：

（1）协助餐厅经理合理安排员工工作区域和工作内容；
（2）监督员工执行各种纪律和规章制度的情况，如有违反现象及时纠正或交上级领导处理；
（3）检查各类用具，清洁完整。

（4）规范服务流程，做好员工的培训。

（5）处理客人投诉，让宾客获得最佳体验。
2、岗位要求：
（1）年龄：年龄26—35岁，男女不限

（2）教育背景：学历：大专以上； 酒店、旅游管理、市场营销、英语等专业优先

（3）工作经验：了解和熟悉中餐部各种服务的细节和操作程序，有四星级酒店相关工作经验者优先考虑。

（4）工作态度：有良好的服务意识和工作态度；
（5）有良好的英语沟通能力，形象气质好，喜爱服务工作；

二、营销主管（见习经理）

1、工作内容：
（1）根据酒店近期和远期经营目标，综合市场情况，负责提出并参与制定酒店对
外销售以及招揽客源的计划。
（2） 研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求，汇集整理对外销售策略，
定期向营销部经理提交书面报告。
（3）保持与大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系，并与客户建立长
期、稳定、良好的合作关系。
（4）负责执行酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发，
提高酒店的声誉和影响力。
（5）与各部门建立良好的协作关系，广泛听取客户意见，处理重大投诉，以确保
销售计划的实施和落实。
（6）配合经理培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍，指导销售人员不断学习、
更新专业知识，提高销售技巧，以适应市场的变化。
（7）关心每天的业务报表，了解当天酒店客房出租率、营运状况、餐厅接待情况，
组织协调各部门，按照规定要求接待好VIP客人。
（8） 每天向营销部经理提交销售活动和外出计划，经经理审批后，组织有关人员，
准备宣传资料，制定推广方案。
2、岗位要求：

（1）年龄：26-35岁，男女不限，有相关工作经验

（2）教育背景：学历：大专以上； 酒店、旅游管理、市场营销、英语等专业优先
（3）培训经历：参加过相关营销培训经历
（4）经验：3年以上星级酒店或大型饭店营销工作经历
（5）技能技巧：善于沟通，具有洞察市场规律

三、大堂副理（见习经理）

1、工作内容：

（1）直接参与所负责部门每天的日常接待工作。
（2）直接督导总台及各部门主管工作，深入了解员工事务、服务态度及工作质量，及时向前厅部经理汇报，解决各种工作问题。
（3）负责培训所负责分部员工的业务技能、服务标准、礼仪规范、外语等。
（4）检查前厅部各岗人员的仪容、仪表、仪态、工作程序、工作效率，保证对客热情有理，服务周到。
（5）掌握当天客情及预订情况。
（6）制定本部门的物资设备供应计划。
（7）与员工保持良好沟通，了解员工的思想状况。
（8）查、负责本部门的安全、防火工作。
2、岗位要求：
（1）年龄24-35岁；形象气质佳。
（2）教育背景：大学专科毕业或同等学历以上，酒店管理、英语等相关专业。
（3）工作经验：曾在四星级酒店前厅部任领班职务，熟悉前厅部运作及管理程序者优先考虑。

    上海协通（集团）有限公司经过30余年的艰苦创业，逐步发展成为享有进出口经营权的跨行业、跨地区、综合性大型股份制企业集团。现今已形成工业生产、汽车服务、酒店旅游、国际贸易、金融投资和建筑房产六大产业板块，拥有四个工业园区，下属全资、控股、参股企业52家。2000年以来企业的产值、利润、进出口总额年增长量都以2位数的速度成倍上升。
    多年以来协通集团坚持走外向型、多元化的发展道路，取得了瞩目的成就。97年被国家经委列为“512户国家重点扶植企业”之一；2002年位列上海市工业企业集团营业收入前50强；2003年集团经济发展实现了大飞跃，并荣获上海外贸出口贡献奖；近年来多次受到上海市人民政府的嘉奖。

协通集团品牌的核心理念为“创新力、执行力、形象力”：
1、创新力——意寓协通集团开拓进取、发展创新
2、执行力——继承协通集团精细化作业的管理风格
3、形象力——全面提升协通集团品牌新形象的战略目标
协通集团文化理念口号：协力创新通未来