南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人事招聘、面试等工作安排，人事档案及各类文件的管理；
2、员工入职、离职手续办理，试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订；
3、统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
4、完成公司人事工作任务，并提出改进意见；
5、协助行政人事经理处理人事方面的其他工作；
6、办公室行政文件打印、公司重要通知下发等各类行政事务工作。
工作要求：
1、五官端正，积极向上的工作态度；
2、有一定的组织协调能力，在工作中能积极配合各部门解决相关行政问题；
3、具备办公室突发事项处理能力、统筹意识。 举报 分享

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