南京招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责建立公司培训体系，制定年度、季度培训计划，并根据公司发展需要及时调整培训方案；
2、负责制定培训流程及考核标准，保证培训质量，确保培训方案实施、效果评估体系的运转；
3、推动各类培训的实施并组织培训效果分析，持续改善、提升培训效果；
4、掌握培训市场动态和最新管理知识，具备良好的课件开发及培训授课能力，为制定培训计划服务；
5、完成领导交予的其他工作。
任职资格
1、大学统招本科以上学历，人力资源管理、中文、物流等专业，985、211院校优先，集团多元化企业工作者优先；
2、形象好，气质佳，3年以上培训工作经验，年龄28-40岁；
3、性格开朗、善于人际沟通协调，表达能力强，考虑问题全面细致，思维独立，有团队合作精神。
4、良好的团队合作意识，具备较强的责任感和事业心，抗压能力强，能够适应高效率快节奏的工作环境。 举报 分享

    沈阳递家物流股份有限公司由清华大学EMBA同学发起成立，于2009年12月31日注册，注册资本为9179万元人民币。经过9年多的发展，资产总额近3亿元，年营业收入超2亿元。公司于2015年4月7日在新三板挂牌交易，股票代码：832178。
    目前，公司有7个分子公司，15个国内办事处，16家具有一级货运代理资质的分公司，全球覆盖150家代理机构。
    公司已逐步形成以国际公路运输、仓储配送、国际货代与国际快递为主业的综合物流服务商，以酒店管理和物流软件开发为辅业的集团服务集团。主要从事公路运输、公路港建设、东三省城际配送、仓储管理、装卸搬运、流通加工、信息服务等，并根据客户需求为客户设计和提供物流解决方案等。目前与多个行业国内外众多知名品牌提供综合物流服务，涵盖汽配、快消品、家居、食品、洗化等行业，与宝马、韩泰、锦湖、迪卡侬、CJ、好丽友、全友家居等国内外知名企业结成直接或间接的战略性合作伙伴关系。
企业文化 —— 团结 主动 守则 清净
经营理念 —— 专心客户服务、专注客户需求