南京招聘

职位描述：
职位描述：
1、 每月完成公司个人所得税的申报工作；
2、 每月完成社保&公积金人员增减&数据核算；
3、 每月薪酬计算，请款发放事宜；
4、 每月完成各部门成本划分和财务部门要求的各类人员、人力成本统计报表；
6、 每年度各部门人力成本预算统计；
7、 开具个人经济收入证明和在职证明（用于员工旅游办签、贷款买房等）；
8、临时性薪酬福利方面数据统计；经济补偿金的结算等；
9、电话或邮件等解答员工疑问（包括公司薪资、福利政策、相关劳动法规等）；

任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源工作经验，有互联网行业经验者优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有较强的沟通、组织、协调能力及分析问题、解决问题的能力，能承受较大工作压力
5、对数字敏感，工作细致严谨，原则性强，有较强的逻辑思维能力，数据分析及总结能力；
6、熟练使用各种办公软件。 举报 分享

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